企業理念を遂行し、以下の行動規範を常に遵守していきます。

『企業理念』　

～働くことを通して、公私共に成長し、充実・満足を得る～

●社会的に貢献できる仕事をすること、仕事をしての充実感と私生活の充実感の両方を得ること。
●人が働くということを通して社会的に貢献をする。
多くの人に働く場の提供、就職のきっかけ作りをし、就職率アップや労働者の増加という形で社会への貢献を行う。

1. 《コンプライアンス》
   法令や社会規範、社内規程を遵守し、倫理的な事業活動を遂行します。
2. 《知的財産を重んじる》
   会社の知的財産権を厳守し、他者の知的財産権への侵害行為を一切いたしません。
3. 《情報の保護》
   個人情報やその他情報の保護に関する法令、規格、規範を遵守します。また、機密情報や守秘義務のある情報の漏洩はいたしません。
4. 《公正な事業活動》
   全ての取引先に対し明白で良識と誠実さを持ち、公正な事業活動を行ないます。
5. 《人権尊重・健全な職場環境》
   全ての人々の人権を尊重し、不当な差別に繋がる行為は認めません。また、働きやすく安全な職場環境を実現し、ハラスメントなどの人権侵害行為を排除します。
6. 《企業倫理の一貫》
   代表取締役は、本規範の精神の実現が自らの役割であることを認識し、関係者に周知徹底します。万一、本規範に反する重大な事態が生じた場合、代表取締役自らが問題解決にあたる姿勢を内外に表明し、原因究明、再発防止に努め、社会への迅速かつ的確な情報公開と説明責任を明確にし、厳正な処分を行ないます。